课堂教学是学校教育的主渠道，是教风的集中表现，也是学生德、智、体等全面素质形成和提高的关键所在，鉴于我院现状，根据学校相关文件要求及强化课堂教学管理，提高教书育人力度的原则，特制定印刷学院领导听课制度。相关规定如下：

一、听课制度是有效改进教学管理，提升教学质量的重要举措。听课制度的实施既是对课堂教学的检查，又是向实践学习，向师生学习的方法和渠道。因此，听课者应本着尊师爱生，平等研究，发现问题，解决问题，共同提高的态度执行本规定。

二、听课制度实施的目的是密切学院领导、管理干部与教师、学生的关系；规范和约束学院领导听课活动；了解教师教学水平和课堂教学动态；改进教学内容和方法，总结、推广教学经验，促进良好教风的形成和发扬。

三、听课时间安排在每学期第三周——第十五周。具体实施过程中，由学院领导根据个人工作情况和时间安排自由调整，不固定具体为哪一周。

四、所完成的听课任务:学院院长、书记每学期每人至少听课3学时。

五、听课人员均需填写《印刷学院听课记录》，同时必须做好随堂听课记录，听课完毕，由相关人员负责将记录上交学院办公室保存。

六、听课性质为平时随堂听课，随机抽取授课教师，节次及地点，尽量不做重复。听课时不事先告知。

七、听课时，可由学院助教及研究生协同。协同人员负责引导听课人员至听课教室，并及时收取听课记录。协同人员也必须做好听课记录。

八、未尽事宜，另行通知。

2008年10月15日